【概要描述】2024年1月16日，越城区新时代文明实践指导中心副主任金伟锋、创建科曹佳丽，灵芝街道宣统委员潘金洁琼，党建办金轶凡莅临我司指导文明单位创建工作。环宇集团党委副书记、总经理助理兼办公室主任吴佳宝及相关人员陪同。
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- 发布时间：2024-01-17 10:32
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2024年1月16日，越城区新时代文明实践指导中心副主任金伟锋、创建科曹佳丽，灵芝街道宣统委员潘金洁琼，党建办金轶凡莅临我司指导文明单位创建工作。环宇集团党委副书记、总经理助理兼办公室主任吴佳宝及相关人员陪同。
金主任一行首先参观了环宇大厦一楼大厅，详细了解集团的爱心驿站、文明创建工作展板、“环宇家”等文明创建载体。随后，指导组实地察看了集团的办公环境和pg电子试玩的文化走廊。
座谈会上，吴佳宝介绍了环宇集团的pg电子(中国)官方网站的概况并分别从“完善工作机制，形成创建合力”，“履行社会责任，彰显民企担当”，“丰富活动载体，激发创建活力”，“内外环境优美，卫生环保达标”，“锻造过硬队伍，夯实创建基础”，“弘扬传统文化，倡导文明新风”等六个方面介绍了集团公司历年来的文明创建工作。
金主任在听取了环宇集团文明创建工作汇报总结后，首先对环宇集团给予了充分肯定。金主任对环宇集团下一阶段创建工作做出指导并提出三点要求：一是发挥企业在文明工作创建中的领头羊作用，凝聚兄弟单位创建共识；二是宣传“浙风十里”，建立文化自信；三是培育环宇特色文明品牌，推动文明新风在集团公司落地生根。
环宇集团将以此次指导为契机，充分发挥好党建引领作用，扎实培育和践行社会主义核心价值观，深入开展绍兴市文明单位创建工作，真正将文明创建融入到企业高质量发展中去，相互推动、相互促进，为公司生产经营各项工作提供有力保障。
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2024年1月16日，越城区新时代文明实践指导中心副主任金伟锋、创建科曹佳丽，灵芝街道宣统委员潘金洁琼，党建办金轶凡莅临我司指导文明单位创建工作。环宇集团党委副书记、总经理助理兼办公室主任吴佳宝及相关人员陪同。
金主任一行首先参观了环宇大厦一楼大厅，详细了解集团的爱心驿站、文明创建工作展板、“环宇家”等文明创建载体。随后，指导组实地察看了集团的办公环境和pg电子试玩的文化走廊。
座谈会上，吴佳宝介绍了环宇集团的pg电子(中国)官方网站的概况并分别从“完善工作机制，形成创建合力”，“履行社会责任，彰显民企担当”，“丰富活动载体，激发创建活力”，“内外环境优美，卫生环保达标”，“锻造过硬队伍，夯实创建基础”，“弘扬传统文化，倡导文明新风”等六个方面介绍了集团公司历年来的文明创建工作。
金主任在听取了环宇集团文明创建工作汇报总结后，首先对环宇集团给予了充分肯定。金主任对环宇集团下一阶段创建工作做出指导并提出三点要求：一是发挥企业在文明工作创建中的领头羊作用，凝聚兄弟单位创建共识；二是宣传“浙风十里”，建立文化自信；三是培育环宇特色文明品牌，推动文明新风在集团公司落地生根。
环宇集团将以此次指导为契机，充分发挥好党建引领作用，扎实培育和践行社会主义核心价值观，深入开展绍兴市文明单位创建工作，真正将文明创建融入到企业高质量发展中去，相互推动、相互促进，为公司生产经营各项工作提供有力保障。
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金主任一行首先参观了环宇大厦一楼大厅，详细了解集团的爱心驿站、文明创建工作展板、“环宇家”等文明创建载体。随后，指导组实地察看了集团的办公环境和pg电子试玩的文化走廊。
座谈会上，吴佳宝介绍了环宇集团的pg电子(中国)官方网站的概况并分别从“完善工作机制，形成创建合力”，“履行社会责任，彰显民企担当”，“丰富活动载体，激发创建活力”，“内外环境优美，卫生环保达标”，“锻造过硬队伍，夯实创建基础”，“弘扬传统文化，倡导文明新风”等六个方面介绍了集团公司历年来的文明创建工作。
金主任在听取了环宇集团文明创建工作汇报总结后，首先对环宇集团给予了充分肯定。金主任对环宇集团下一阶段创建工作做出指导并提出三点要求：一是发挥企业在文明工作创建中的领头羊作用，凝聚兄弟单位创建共识；二是宣传“浙风十里”，建立文化自信；三是培育环宇特色文明品牌，推动文明新风在集团公司落地生根。
环宇集团将以此次指导为契机，充分发挥好党建引领作用，扎实培育和践行社会主义核心价值观，深入开展绍兴市文明单位创建工作，真正将文明创建融入到企业高质量发展中去，相互推动、相互促进，为公司生产经营各项工作提供有力保障。
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金主任一行首先参观了环宇大厦一楼大厅，详细了解集团的爱心驿站、文明创建工作展板、“环宇家”等文明创建载体。随后，指导组实地察看了集团的办公环境和pg电子试玩的文化走廊。
座谈会上，吴佳宝介绍了环宇集团的pg电子(中国)官方网站的概况并分别从“完善工作机制，形成创建合力”，“履行社会责任，彰显民企担当”，“丰富活动载体，激发创建活力”，“内外环境优美，卫生环保达标”，“锻造过硬队伍，夯实创建基础”，“弘扬传统文化，倡导文明新风”等六个方面介绍了集团公司历年来的文明创建工作。
金主任在听取了环宇集团文明创建工作汇报总结后，首先对环宇集团给予了充分肯定。金主任对环宇集团下一阶段创建工作做出指导并提出三点要求：一是发挥企业在文明工作创建中的领头羊作用，凝聚兄弟单位创建共识；二是宣传“浙风十里”，建立文化自信；三是培育环宇特色文明品牌，推动文明新风在集团公司落地生根。
环宇集团将以此次指导为契机，充分发挥好党建引领作用，扎实培育和践行社会主义核心价值观，深入开展绍兴市文明单位创建工作，真正将文明创建融入到企业高质量发展中去，相互推动、相互促进，为公司生产经营各项工作提供有力保障。
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金主任一行首先参观了环宇大厦一楼大厅，详细了解集团的爱心驿站、文明创建工作展板、“环宇家”等文明创建载体。随后，指导组实地察看了集团的办公环境和pg电子试玩的文化走廊。
座谈会上，吴佳宝介绍了环宇集团的pg电子(中国)官方网站的概况并分别从“完善工作机制，形成创建合力”，“履行社会责任，彰显民企担当”，“丰富活动载体，激发创建活力”，“内外环境优美，卫生环保达标”，“锻造过硬队伍，夯实创建基础”，“弘扬传统文化，倡导文明新风”等六个方面介绍了集团公司历年来的文明创建工作。
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环宇集团将以此次指导为契机，充分发挥好党建引领作用，扎实培育和践行社会主义核心价值观，深入开展绍兴市文明单位创建工作，真正将文明创建融入到企业高质量发展中去，相互推动、相互促进，为公司生产经营各项工作提供有力保障。
